Verlof en afwezigheid

Het vrij vragen dient mondeling of schriftelijk te gebeuren door één van de ouders bij de directie door middel van het invullen van een formulier (zie site Oranjeschool). 
 
Wilt u bij het vragen van verlof rekening houden met de volgende richtlijnen waar we ons als school aan moeten houden bij het verlenen van verlof: 
 
Er kan verlof verleend worden voor:

• Verhuizing  
• Een huwelijk van bloed- of aanverwanten t/m de derde graad.  
• Ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten t/m de derde graad. 
• Overlijden van bloed- of aanverwanten t/m de vierde graad. 
• Viering van een ambts- of huwelijksjubileum van ouders/ verzorgers of grootouders. 
• Verlof bij religieuze verplichtingen. 
• Extra verlof voor zaken die belangrijk zijn voor het kind en/ of de ouders. De directeur van een basisschool bepaalt of de reden belangrijk genoeg is om verlof te geven. 

Om voor extra vakantieverlof in aanmerking te komen:  

• Moet u kunnen aantonen dat u door uw werk niet tijdens de schoolvakanties op vakantie kunt (verklaard door een derde, bijv. accountant). 
• Betreft het de enige gezinsvakantie van het jaar. 
• Mag het verlof niet in de eerste twee weken na de zomervakantie vallen.
• Mag het verlof niet langer duren dan tien aaneengesloten schooldagen. 
• Bepaalt de directeur t/m 10 dagen vakantieverlof (met inachtneming van bovenstaande richtlijnen) of het verlof wordt toegekend en de leerplichtambtenaar wanneer het een langer extra vakantieverlof betreft.